talent.io ist Europas am schnellsten wachsende Recruitment Marktplatz für Tech-Profile. Unsere selektive Recruiting-Plattform ist der einfachste und schnellste Weg um großartige Tech-Kandidat*innen einzustellen. Wir glauben, Europas führender Tech-Recruiting Service werden zu können.

Unser Konzept ist einfach

• Als Kandidat*in registrierst du dich einmalig bei talent.io – so wirst du sichtbar für Unternehmen, die sich direkt bei dir bewerben. Erspare dir dadurch wertvolle Zeit, die sonst in die Recherche von Stellenausschreibungen und das Schreiben von Bewerbungen fließen würde.
• Als Unternehmen erhalten Sie Zugriff auf dutzende Kandidat*innenprofile pro Woche, die unsere hohen Qualitätsstandards erfüllen und aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Andere Kanäle, die eine weitaus geringere Qualität liefern und weniger Ergebnisse erzielen, werden damit unerheblich.

Wir wachsen schnell

Innerhalb von 5 Jahren ist talent.io von einem 3-köpfigen Team in Paris zu einem Unternehmen mit über 170 Mitarbeiter*innen in fünf verschiedenen Märkten gewachsen und erhielt über 10 Millionen Euro Risikokapital. Das WIRED Magazin zählte uns 2016 zu den Top 10 Startups aus Paris. Unsere Büros befinden sich in Paris, Berlin, London & Amsterdam, in denen Mitarbeiter*innen aus über 15 Nationen und einem gleichmäßigen Anteil von Männern und Frauen) zusammenarbeiten.

Unsere Vision und unser Alltag wird von drei Werten bestimmt:

• Think Team: Zusammen sind wir besser 🙂
• Make Impact: Persönliche Initiativen MACHEN einen Unterschied in unserem Startup
• Take Ownership: Du handelst eigenverantwortlich für deine Arbeit und den Erfolg von talent.io – und du wirst auch dementsprechend anerkannt 😉

Stellenbeschreibung

In den vergangenen fünf Jahren wuchs talent.io stetig. Jede Woche nutzen neue Kunden unsere Plattform und jedes Quartal erschließen wir neue Märkte.

Das Sales & Business Development-Team hilft dabei neue Kundenkontakte zu identifizieren und zu pflegen. Mit dem Ziel unsere Position als europäischer Tech-Recruitment Anbieter weiter auszubauen. Für dieses Team suchen wir nach ambitionierten und talentierten Werksstudent*innen die ein Teil unseres Erfolgs werden möchten, gerne auch in der Zukunft in unbefristeter Festanstellung.

Als Mitarbeiter*in im Sales und Business Development ist es deine Aufgabe potentielle Kunden zu akquirieren . Als Teil des Akquise-Teams wird deine Stelle folgende Aufgaben beinhalten:

1. Lead Generation

• Identifiziere Schlüsselkontakte in vielversprechenden Unternehmen in einem unserer Märkte
• Generiere qualifizierte Sales Leads durch Outbound E-Mails, Cold Calls, Social Media und andere kreative Channels, die du als relevant einschätzt
• Follow-up von Marketing Kampagnen und Inbound Anfragen
• Erkenne und bestimme die Anforderungen potentieller Kunden und präsentiere ihnen den Mehrwert unseres Angebots
• Teile relevante Inhalte mit potenziellen Kunden, vereinbare und führe Telefonate, Meetings und Produktdemos

2. Customer Relationship Management Tools

• Werde Expert*in in Hubspot, unserem zentralen CRM System
• Erweitere deine Skills in der Verwendung von Linkedin Sales Navigator, Link Match, Lusha, uva.
• Nutze die Möglichkeit neue Tools auszuprobieren, zu implementieren und zu verbessern

3. Arbeite mit den Marketing & Account Management Teams

• Arbeite gemeinsam mit verschiedenen Teams um unsere Geschäftsziele zu erreichen
• Gewinne wertvolle Sales-Erfahrung durch die Arbeit mit StartUps, KMUs und Großkonzernen und deren Account Managern.

4. Aufbau und Skalierung unseres Akquise-Teams

• Als Mitglied eines neu geschaffenen Teams (Januar 2020) hast du die Gelegenheit einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Erfolg zu leisten.
• Du hast die Gelegenheit eigene Projekte zu verantworten und mit Kolleg*innen in Paris, London und Amsterdam zusammenarbeiten

Wonach wir suchen

• Du möchtest für ein bis zwei Jahre als Werkstudent bei uns im Unternehmen arbeiten
• Du hast eine Leidenschaft für Business Development, du liebst Herausforderungen und du bist bereit potentielle Kunden anzusprechen
• Du hast ein Verständnis für die Relevanz von Daten und Experimenten wenn es darum geht, die richtige Entscheidung zu treffen. .
• Du lernst schnell, bist von Natur aus neugierig und bereit deine eigenen Ideen zu verwirklichen
• Du verfügst über muttersprachliche Deutschkentnisse und ließend Englischkentnisse in Wort und Schrift.